；3．甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；4．用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。（二）费用的标准：1．劳务人员的劳务 因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。（二）本合同期满前_______日，甲乙双方应就本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4642.html-了解详情
16周岁至65周岁，身体健康，能正常学习、生活、工作或劳动的自然人，可作为本保险合同的被保险人。 被保险人本人或对被保险人有保险利益的其他人可作为投保人。 合同成立后，投保人可以书面形式通知保险人解除合同。投保人解除本保险合同时，应提供下列证明文件和资料： （一）解除合同通知书； （二）保险单； （三 ...
//hetong.110.com/hetong_4260.html-了解详情
第二条年满16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动的自然人，可作为本保险合同的被保险人。 对被保险人有保险利益的机关、企业、事业单位和社会 合同成立后，投保人可以书面形式通知保险人解除合同。投保人解除本保险合同时，应提供下列证明文件和资料： （一）解除合同通知书； （二）保险单； （三） ...
//hetong.110.com/hetong_4259.html-了解详情
开展发行工作，并根据发行量结算发行费。 第四条乙方的工资实行的是零工资制，劳动报酬及发行费用是发行费。甲方按照先发行后结算的原则给乙方结算发行费。分别是 的50%的发行费；三次不报则按照'医保证'的最高面值扣预付款或发行费，并解除合同，取消发行资格。 第六条乙方须严格按照'医保证'的发行规定和面值价格 ...
//hetong.110.com/hetong_1904.html-了解详情
由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的 需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行 ...
//hetong.110.com/hetong_1018.html-了解详情
有权解除派用人员，并将该派用人员退回乙方，由乙方与派用人员解除派用关系。1．在试用期间被证明不符合派用工基本条件的；2．严重违反劳动纪律或者甲方 外派人员管理费用的；3．经甲乙双方协商一致，其他原因需解除派用关系的。 第八条变更合同本合同约定事项，若违反有关的劳动法律、法规或所依据的法律、法规发生重大 ...
//hetong.110.com/hetong_771.html-了解详情
条 投保范围 凡出生满30天至60周岁，身体健康、能正常生活、工作、学习或劳动的人，可作为被保险人参加本保险。 对于未满18周岁的被保险人，应由其父母或 的，在扣除保单中列明的手续费后退还保险费。 二、投保人要求解除合同时，应提供下列证明和资料： 1．保险合同； 2．最近一期保险费收据； 3．解除合同 ...
//hetong.110.com/hetong_453.html-了解详情
岗位责任书执行。2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。三、报酬和保险、福利待遇1．根据按劳分配为 履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件 ...
//hetong.110.com/hetong_14308.html-了解详情
协议构成。第二条投保范围一、被保险人范围：凡十八周岁以上，六十周岁以下，身体健康，能正常工作或劳动的人，均可作为被保险人参加本保险。二、本合同的投保 元。投资帐户余额低于２０００元时，投保人可申请解除合同，但不能申请部分领取。三、投保人要求部分领取时，应提供下列证明和资料：（一）保险单或其他保险凭证； ...
//hetong.110.com/hetong_12530.html-了解详情
或岗位责任书执行。2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇1．根据按劳分配为 履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用 ...
//hetong.110.com/hetong_7863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务