乙方结束在甲方的工作时,及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。3.协议期限聘用合同期_________内;解除聘用合同后的_________年内。4.保密费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_________元 ...
//hetong.110.com/hetong_14338.html-
了解详情
甲方代扣代缴)。(三)甲方应当要求租赁单位根据乙方的工作表现及考核情况,对工作表现良好的人员,每月给予元以上的奖励(试用期间不享受奖励),奖金可由租赁 部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。(五)因不可抗力事件致使本合同无法 ...
//hetong.110.com/hetong_13790.html-
了解详情
甲方:XX有限公司 乙方:___________________________ 鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿 ...
//hetong.110.com/hetong_13687.html-
了解详情
,并据此对乙方与保险代理有关的行为进行管理;(二)对乙方代理业务的核保、核赔权;(三)乙方越权代理及违反本合同其他约定的,甲方有权解除本合同; 行为能力;3、乙方丧失劳动能力;4、乙方《保险代理从业人员资格证书》被保险监管部门吊销;5、法律规定的其他应当终止的情形。(五)本合同终止或解除时,乙方须将 ...
//hetong.110.com/hetong_12546.html-
了解详情
甲方:XX有限公司 乙方:___________________________ 鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿 ...
//hetong.110.com/hetong_11184.html-
了解详情
合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报武汉市劳动管理部门备案。第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 地区的公证机构出具。按事故对履行合同影响的程度,由各方协商决定是否解除合同,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同。 第十八章争议的解决第 ...
//hetong.110.com/hetong_10550.html-
了解详情
的差旅费用。具体要求如下:(双方对技术协作和指导所需场地、人员、设备及差旅费用的要求)第十二条违约责任12.1一方违反合同约定造成另一方工作停滞、延误 .4技术开发:是指将科学研究成果或已有的新技术知识应用于生产实践的创造性劳动。在技术上设有创新的现有产品改型、工艺更新、材料配方调整以及技术成果的检验 ...
//hetong.110.com/hetong_10437.html-
了解详情
甲方代扣代缴)。(三)甲方应当要求租赁单位根据乙方的工作表现及考核情况,对工作表现良好的人员,每月给予元以上的奖励(试用期间不享受奖励),奖金可由租赁 部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。(五)因不可抗力事件致使本合同无法 ...
//hetong.110.com/hetong_10065.html-
了解详情
,并据此对乙方与保险代理有关的行为进行管理;(二)对乙方代理业务的核保、核赔权;(三)乙方越权代理及违反本合同其他约定的,甲方有权解除本合同; 行为能力;3、乙方丧失劳动能力;4、乙方《保险代理从业人员资格证书》被保险监管部门吊销;5、法律规定的其他应当终止的情形。(五)本合同终止或解除时,乙方须将 ...
//hetong.110.com/hetong_9514.html-
了解详情
费用。具体要求如下:(双方对技术协作和指导所需场地、人员、设备及差旅费用的要求) 第十二条 违约责任 12.1 一方违反合同约定造成另一方工作停滞 产生的利益如何分配。 14.16 精神权利:是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。 14.17 经济权利:是指通过使用、转让技术 ...
//hetong.110.com/hetong_4291.html-
了解详情