第三十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第三 的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿 第四十二条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济 ...
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四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十 经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费 元。 十、经济补偿与赔偿 第三十九条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方 ...
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二、监理人不再具有承担本工程项目监理业务的能力而终止合同，或因监理事故而给发包人造成重大的经济损失。对上述的违约行为，监理人应承担违约责任，按专用合同条款约定向发包人支付违约金或赔偿经济损失。监理报酬第四十八条 正常的监理业务报酬，按照专用合同条款约定的方法计取，发包人应 ...
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，并承担有关费用。 甲方不按合同约定完成以上工作造成延误，承担由此造成的经济支出，赔偿乙方有关损失，工期相应顺延。 第８条 乙方工作。乙方按协议条款约定 进行，检查检验不合格，影响正常施工的费用由乙方承担。除此之外影响正常施工的经济支出由甲方承担，相应顺延工期。 第１５条 工程质量等级。工程质量应达到 ...
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不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条解除、 为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十九条甲方为 ...
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十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十 的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿 第三十七条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济 ...
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。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八条教育和培训 1、甲方应对乙方进行各种必要的 提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用； （五）支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给 ...
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规定的年度上缴利润指标，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。 第二十三条、发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动， 自理。 第二十九条、发包方如违反本合同第二十一条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给承包方造成的直接经济损失，并须向承包方支付其所造成的直接经济 ...
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固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲、乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的 ...
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，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时，应由违约方承担经济责任。第四十三条1． 。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由________国________仲裁协会进行仲裁。 ...
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