职责的，或无能力成功地经营合营公司的，经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动管理第三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头 承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十 ...
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职责的，或无能力成功地经营合营公司的，经董事会会议决定可随时撤换。 第十二章劳动管理第三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头 承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十 ...
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职责的，或无能力成功地经营合营公司的，经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动管理第三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头×年 。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十 ...
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的争议。第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的 的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决，应提交_________仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方 ...
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职责的，或无能力成功地经营合营公司的，经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动管理第三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头 承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十 ...
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公司领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。 第九章经营管理、劳动管理第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构，负责日常的经营管理工作 人民共和国的法律。第六十四条合作各方履行本合同发生争议时，通过协商或者调解解决。如经过协商调解无效，应提交北京中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁 ...
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的争议。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的 或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决，应提交_________仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对 ...
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九章 合营公司的采购与销售 第十章 董事会 第十一章 经营管理机构 第十二章 劳动管理 第十三章 财务和利润分配 第十四章 保险 第十五章 特别约定 第十六 各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。 第六十条 在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章 合同文字 第 ...
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的，或无能力成功地经营合营公司的，经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动管理 第三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头 。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。 第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字 第六十 ...
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争议。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的 本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决，应提交______________仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的， ...
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