加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工（即待岗待聘员工）的管理工作，落实沈阳市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。 一、 指导思想 以《中华人民共和国 计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。 （4）、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动 ...
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的各项资产及负债。3．2固定资产的折旧：乙方固定资产已按中国《股份有限公司会计制度》在会计报告里进行折旧。3．3帐簿及记录：假设乙方自_________年 方式保存的）。10．由甲方雇用的与注入资产有关的雇员，包括有关所有的劳动合同和协议以及所有有关进入乙方雇员的人事档案和薪酬及其他福利方面的记录和 ...
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的规定和要求办理公司年检、依法纳税。 8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理制度。 8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方 甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等的法律效力。 19.3 ...
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的规定和要求办理公司年检、依法纳税。 8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理制度。 8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方 甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等的法律效力。 19.3 ...
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：本着加强经济合作和技术交流和愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，积极研制、开发和生产国内外市场适销产品，提供高效、便捷、优质的 人民共和国劳动法》和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市 ...
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每月需向甲方支付租赁服务费_______元。 三、甲方责任①与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。②根据乙方确定的工资标准，负责为租赁人员 不能胜任本职工作的；b．严重违反乙方规章制度、业务流程或劳动纪律，符合按照乙方内部管理制度应当予以辞退情形的；c．严重失职、营私舞弊，给乙方利益 ...
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，甲方承诺： （i）自土地权属证明颁发之日起一年内，甲方向相关的土地管理部门申领土地使用权证书，其中作价入股的土地使用权证书应以乙方作为使用权人，租赁给 方式保存的）。10．由甲方雇用的与注入资产有关的雇员，包括有关所有的劳动合同和协议以及所有有关进入乙方雇员的人事档案和薪酬及其他福利方面的记录和数据 ...
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相关费用，否则无此工资）。3.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）4.提成奖励：（按 进行协商，并根据协商结果作出相应调整。（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动 ...
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五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在合同 ；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同， ...
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填 写 说 明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同 补偿。（九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。八．聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同 ...
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