＿＿商店（商场），以下简称出租方；承租柜台方：＿＿＿＿（个体工商户或单位），以下简称承租方。担保方：＿＿＿＿。为了搞活经济，充分发挥柜台的 权对承租方的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督。３．承租方有下列情形之一时，出租方有权解除合同：①擅自改变柜台的使用性质；②擅自转租、转让 ...
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号：_________接收方：_________（以下简称甲方）送住方：_________（监护人，单位以下简称乙方）入住方：_________（以下简称丙方）本合同签约各方，就 ，后果由乙方负责。第七条丙方在托养期间必须遵守甲方的各项规章制度，离院外出要向工作人员请假，经批准后方可离院，外出期间所 ...
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乙方责任1、出国前（1）乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。（2）到指定部门进行出国前体检，费用自负。（3）向甲方 的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方 ...
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，对乙方的工资报酬选择确定条款： A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B 内部分配办法考核确定。 C 、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间 ...
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，保健食品费：_________。第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度 ，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算 ...
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，对乙方的工资报酬选择确定条款： A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B 内部分配办法考核确定。 C 、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间 ...
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审议通过的收费标准收取，不得擅自加价； （９）有权依照甲方委托和业主公约的规定对物业主公约和物业管理规章制度 进行处理； （１０）在管理期满时向甲方 专项业务并支付费用，但不 得将住宅区物业管理的整体责任及利益转让给其他人或单位。 第五条物业管理目标和经济指标 １．各项管理指标执行物业行政主管部门规定 ...
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提起诉讼。第十二条其他（一）甲方与乙方均应遵守法律法规、规章制度和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关 一种情形：1.申请人为自然人但无民事行为能力或者限制民事行为能力,或者申请人为单位但不具有独立法人资格的；2.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、 ...
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提起诉讼。第十二条其他（一）甲方与乙方均应遵守法律法规、规章制度和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关 一种情形：1.申请人为自然人但无民事行为能力或者限制民事行为能力,或者申请人为单位但不具有独立法人资格的；2.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、 ...
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提起诉讼。第十二条其他（一）甲方与乙方均应遵守法律法规、规章制度和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关 一种情形：1.申请人为自然人但无民事行为能力或者限制民事行为能力,或者申请人为单位但不具有独立法人资格的；2.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、 ...
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