职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙 合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经 ...
//hetong.110.com/hetong_8295.html-
了解详情
和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。第 条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。第二十九条 双方约定的其他事项 第三十条因履行劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8278.html-
了解详情
,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方 十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_7945.html-
了解详情
.劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同 事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。 第 ...
//hetong.110.com/hetong_7685.html-
了解详情
人民共和国工会法》及有关法律法规的规定,经双方集体协商一致,签订本合同。 第二条本合同依法签订后即具有法律的约束力,双方应互相尊重,共同保障员工的 涉及员工切身利益的有关问题,检查本合同生效后的履行情况。 第三条企业尊重员工参与企业民主管理的权力,不断完善员工代表大会制度。企业听取工会和员工对企业生产 ...
//hetong.110.com/hetong_5388.html-
了解详情
税务准则——出租汽车专用发票》乙方业已受训详知_________(公司)制度和规定。 第28条本合同所涉“_________”(公司简称)适用机构法人:_________的士管理有限公司_________实业股份有限公司_________出租汽车有限公司_________出租汽车有限公司 第29条本 ...
//hetong.110.com/hetong_5230.html-
了解详情
和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于 税金。 第二十三条合资公司的财务与会计制定,应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定,结合本公司的情况加以制订,并报当地财政部门、税务机关备案。 ...
//hetong.110.com/hetong_4874.html-
了解详情
共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系 及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第二十二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-
了解详情
条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《外商投资企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第六章杜会保险第十九条公司根据中国社会保险的有关法律法规规定,实行社会保险制度,支付职工社会保险费用,并努力扩大保险险种。第二十条职工因工负伤、因工 ...
//hetong.110.com/hetong_4240.html-
了解详情
共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系 第六章劳动保险第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。第二十条职工因工负伤、因 ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html-
了解详情