合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切 主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他1、 ...
//hetong.110.com/hetong_11233.html-了解详情
保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过乙方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种发明创造的项目，可以 的或者不愿协商、调解的、可以约定将争议提交____________仲裁委员会仲裁解决。13．5双方也可以不通过仲裁，直接向法院提起诉讼，通过诉讼的方式解决 ...
//hetong.110.com/hetong_11066.html-了解详情
＿＿＿＿个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。仲裁应按照当时有效的＿＿＿＿＿仲裁院的仲裁规则 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html-了解详情
合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切 主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他1、 ...
//hetong.110.com/hetong_9975.html-了解详情
合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。 第七条 争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切 主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。 第八条 合同生效及其他 ...
//hetong.110.com/hetong_7683.html-了解详情
的或者不愿协商、调解的、可以约定将争议提交______________仲裁委员会仲裁解决。 13．5 双方也可以不通过仲裁，直接向法院提起诉讼，通过诉讼的方式解决 开发：是指将科学研究成果或已有的新技术知识应用于生产实践的创造性劳动。在技术上没有创新的现有产品改型、工艺更新、材料配方调整以及技术成果 ...
//hetong.110.com/hetong_4287.html-了解详情
通过谈判或调解解决。如果谈判或调解中____个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。仲裁应 第2款培训工作的培训用语原则上为____语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事 ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html-了解详情
或调解解决。如果谈判或调解在_______个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。 培训工作的培训用语原则上为_________语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并 ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-了解详情
，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会（接受学员的航空公司向泛美支付学员学费） 合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时，则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则 ...
//hetong.110.com/hetong_18723.html-了解详情
仲裁或向有管辖权的人民法院诉讼。发生争议后，任何一方均不得以调解和仲裁或诉讼判决未果为借口拒绝或拖延按合同约定进行的工作，双方都应继续履行合同 遵纪守法，维护工地社会治安，协助治安管理机构做好治安保卫工作。5．2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责，并制定安全防护规程，定期召开安全会议进行 ...
//hetong.110.com/hetong_18710.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务