第2点的服务品质，乙方将免收甲方的当月租用费。四、乙方可根据甲方要求，为甲方计算每月中“网络不联通”时间，“网络不联通”包括乙方造成的甲方设备不联通的时间（分钟数) 安装1．3机柜整租服务1．3．1电力供应的安装1．3．2网络联接的安装二、初装工作时间保证2．1整机租用：服务合同签定后3个工作日内2． ...
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应承担的租金之外的义务，也不作调整。第五条租金支付时间及方式（1）在月度期满五个工作日内，乙方将租金转入甲方指定账户，甲方指定开户行为：_____________ 损失的，甲乙双方互不承担责任。由此而导致合同终止的，租金按乙方实际租用时间计算，多退少补。 第十五条争议解决方式本合同在履行中如发生争议 ...
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系统文件，不得修改、删除乙方的系统备份文件；（5）甲方有责任禁止客人在自己的计算机上浏览非政府许可的网站、下载安装危害计算机安全或者网络安全的软件；（6）根据甲方和乙方的距离，甲乙双方共同商定：乙方在甲方提出正式服务请求的____分钟工作时间内到达甲方，并开始服务；（7）在非工作时间内如 ...
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_________。3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4．其他工资形式。具体 超过部分按加班加点计发工资。3．综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。（二）休息休假 ...
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每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时 ，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为_________元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点 ...
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；从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训；5．双方约定的其他义务：_________。 四、工作时间与劳动报酬（一）甲方根据国家法律、法规和本单位生产（工作）实际 ：3．加班工资，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，具体标准如下：4．从事午间（12时到14时）或夜间（22时至 ...
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三条 劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生 最低工资规定。 4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为________。 5、非乙方原因造成乙方 ...
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条 甲方安排乙方执行下列第_____种工作时间制度。 （ ）1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 （ ）2、执行综合计算工时工作制(乙方每月 补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 ...
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在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的 支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6．乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时 ...
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制度。甲方因生产经营需要可安排乙方加班加点，但每月累计不超过36小时，每个工作日累计工作时间不超过11小时。 2．乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及探亲、 通知时间不足者，按相距的实际天数以乙方当月实得工资的日平均数计算补偿。 2．除本合同第七条各款外，甲、乙双方在合同期内要求解除劳动合同， ...
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