周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等； （2）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。7．根据《深圳市员工工资支付条例》第十六条规定，用人单位应当将工资支付给员工本人。用人单位支付工资委托银行发放的，应当将工资存入员工本人帐 ...
//hetong.110.com/hetong_3005.html-了解详情
；（2）出卖、出借、转让、涂改《监理工程师岗位证书》；（3）在影响公正执行监理业务的单位兼职。3．发包方可视监理方工作成效进行奖罚。奖金在_________元范围内，罚金在_________元限度之内。4．为了促进承建施工单位保证进度、质量和安全，监理方可写出书面材料建议奖励有关人员。具体数额及开支 ...
//hetong.110.com/hetong_2525.html-了解详情
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费 ...
//hetong.110.com/hetong_2410.html-了解详情
规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜 ...
//hetong.110.com/hetong_2408.html-了解详情
前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1．劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。2-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作 ...
//hetong.110.com/hetong_2406.html-了解详情
，补签有关协议。3．甲方责任未履行合同时，应根据情况，做出适当调整安排。4．甲方按《信息产业处科技项目管理及考核实施细则》，对项目进行考核并兑现乙方奖金。（二）乙方责任：1．乙方应全面履行合同内容，接受甲方对乙方研究工作的检查和协调，并按时向甲方提供以下书面报告：★项目实施情况，6月30日之前向甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_2283.html-了解详情
需另行商榷。2．所取得成果的全部知识产权归乙方所有，甲方主要工作人员不参与文章作者分配及申请课题标书，不参与该研究成果所产生的奖金分配。乙方需要在相关发表文章的“致谢”部分注明：“感谢‘__________________公司’协助进行数据分析”。 十一、违约责任1．本合同从签署之日起开始生效。合同 ...
//hetong.110.com/hetong_2236.html-了解详情
元），以后随工作变动和企业发展，依据国家和企业有关规定再作调整。（二）甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资和奖金，工资标准不得低于本地区最低工资标准。（三）甲方根据国家和本企业（单位）有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。（四）甲方根据国家的 ...
//hetong.110.com/hetong_2207.html-了解详情
工资水平，根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定，实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 ...
//hetong.110.com/hetong_2100.html-了解详情
延长工作时间，一般每日不超过l小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。 3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等 ...
//hetong.110.com/hetong_2097.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务