个人劳动合同执行情况。 第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第 ，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休 ...
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个人劳动合同执行情况。 第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第 ，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休 ...
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个人劳动合同执行情况。第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第 ，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日 ...
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个人劳动合同执行情况。 第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第 ，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休 ...
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同意签订本合同。 第一条名词和术语1．1专利--指转让方许可受让方实施的由国家知识产权局授权的实用新型专利，专利号：________，发明创造名称：________。1．2 若干份。3．3资料交付：转让方在签约日后的贰个工作日内，将上述全部资料以扫描件或文档的格式集中于光盘中，以当面交接或挂号邮寄的 ...
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个人劳动合同执行情况。 第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第 ，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休 ...
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如有不同意见，可进行协商、更改和调整，并将更改和调整的意见在第三个交易日１２：００前报交易所。协商不成也必须在第三个交易日１２：００前向交易所提出， 的３％以上罚金累加计算。至第六日即视为违约，其责任方须交纳１０％的罚金，具体实施办法由结算交割委员会制定颁布。（５）罚金自结算交割委员会确认违约责任后五 ...
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有偿提供的施工设备和设施有：甲方不按条款约定的内容和时间完成以上工作，造成工期延误，承担由此造成的追加合同价款，并赔偿乙方有关损失，工期相应顺延。第十条 处理意见。乙方应按甲方要求停止施工，并妥善保护已完工工程。乙方实施甲方代表处理意见后，可提出复工要求，甲方代表应在48小时内给予答复。甲方代表未能在 ...
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机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是合营企业的法定 工会的代表有权列席会议，董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。12．12合营企业应当积极支持本企业工会的工作。合营企业应当按照《中华人民共和国工会法》的 ...
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如有不同意见，可进行协商、更改和调整，并将更改和调整的意见在第三个交易日１２：００前报交易所。协商不成也必须在第三个交易日１２：００前向交易所提出， 的３％以上罚金累加计算。至第六日即视为违约，其责任方须交纳１０％的罚金，具体实施办法由结算交割委员会制定颁布。（５）罚金自结算交割委员会确认违约责任后五 ...
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