1．承租人在经营范围所从事的经营活动，不受出租人于预。 2．承租人有权要求出租人提供一切开展正常营业活动所必需的条件。 3．承租人对于租用的 权对承租人的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督。 3．承租人有下列情形之一时，出租人有权解除合同： ①擅自改变柜台的使用性质， ②擅自 ...
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有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。2．甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动 制度及各项规章。2．甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。3．乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所 ...
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保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下： （略） 第四条 劳动纪律 1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：___________________________ 。 2．乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条 ...
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责任?1．出国前 （1）乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。（2）到指定部门进行出国前体检，费用自负。（3）向甲方 的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需 向甲方 ...
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生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。 2．乙方应遵守 按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。 第十五条保险 1．乙方负责人必须为从事 ...
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，对乙方的工资报酬选择确定条款： A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。 内部分配办法考核确定。 C 、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作 ...
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，乙方有权作相应调整），再由乙方将有关费用交到相关单位。若甲方逾期缴纳上述费用，逾期金额按每日3‰给付乙方违约金，并应赔偿乙方相应损失。 四、双方权利 行为外，乙方不承担任何经济和法律责任。8．甲方有权对乙方的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督，但甲方必须尊重乙方的经营权利，不 ...
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湾仔新鸿基中心大厦二十五楼），和根据中华人民共和国法律而成立和存在的单位：厦门卷烟厂及厦门经济特区联合发展有限公司（以下合称“厦门方面”），厦门方面总代表为厦门 和条件，及加薪和其他福利计划； 9．1．3．8 除公司经营管理规章制度另有规定外，签订任何咨询合同或其他合同及协议； 9．1．3．9 批准 ...
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服务，在这种情况下，美国仲裁联合会即承担责任并被视为是经指定的仲裁单位。仲裁法庭没有裁决惩罚性赔偿的权力。合同双方应遵守仲裁关于争端、争议和赔偿 ：签约方在执行合同时必须遵守有关的法律、法令、和规章制度。 20．0 修改权：根据《联合国金融规章制度》，只有负责签订合同的联合国机构才具有代表联合国同意对 ...
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安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 六、工作报酬和保险福利待遇1．甲方按国家和本单位的有关 协议。6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工 ...
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