元。甲、乙双方的出资比例各为__________％，出资金额各为__________元。2．合资各方出资比例和以现金支付的金额如下：甲1方：__________％__________元，其中__________元以与其等值的人民币支付。甲2方：__________％__________ ...
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甲方安排乙方执行_________工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动 工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲方为 ...
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公开的）被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。（四）可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送 、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。 第十二条 乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和年终附加的工资（乙方直接支付派遣 ...
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合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方 2.保密合同双方的权利和义务； 3.保密协议的期限； 4.保密费的数额及其支付方式； 5.违约责任。 在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务： 1.严格 ...
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工作时间1．甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。2．乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。第五条劳动报酬1．按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。2．如乙方的职务、岗位变动时，甲方 ...
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和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。 五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的 违约责任：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，应按国家有关规定给予经济补偿 ...
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甲方安排乙方执行______工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动 甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件； 4．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣 ...
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。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产（工作） 保护措施损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、 ...
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延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长_________％。 二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国 每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。但通常情况下，每24小时内 ...
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聘用时间每满一年，相当于一个月工资的补偿金，但最多不超过十二个月。聘用时间不满一年的，按一年计发。医疗期满后被解聘，除按上述标准支付补偿金外， ，具体由甲乙双方另行协商确定。 第二十条经甲方同意，乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工，具体由《聘用中国员工合约》确定。 第二十一条乙方须于每月 ...
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