年月日起至年月日止。2．乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前＿个月为试用期。3．甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在 业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录（或重新核定乙方业务工作量）。乙方对甲方合伙人的调整决定不服 ...
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年月日起至年月日止。2．乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前＿个月为试用期。3．甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在 业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录（或重新核定乙方业务工作量）。乙方对甲方合伙人的调整决定不服 ...
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月___日止。2．乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前___个月为试用期。3．甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本 的调休手续。 第四条 薪资及福利聘用律师可以选择薪资方式年薪制1．甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪___元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等 ...
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年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。 4．合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限为___-个 国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1．乙方试用期的工资标准为____元／月。 2．乙方试用期满后，甲方应根据本 ...
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本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字 不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同 ...
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。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据 校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式 ...
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。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据 校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式 ...
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执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据 人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式 ...
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执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据 人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式 ...
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执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据 人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式 ...
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