甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动合同，并为其办理就业登记手续。 7、如甲方未按本协议约定落实见习岗位、发放生活费等，乙方有权提前解除协议，并可向所在区（县）劳动和社会保障局提出维护合法权益的诉求。 8、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权终止协议。 9、本协议未尽事宜，由甲、 ...
//hetong.110.com/hetong_8305.html-了解详情
；2．乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的；3．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5．甲方被 6．符合国家规定的其他条件的。 十、有下列情况之一的，甲方不得与乙方终止或解除聘用合同：1．聘期未满，且不符合第八条规定的；2．患有职业病或因公（ ...
//hetong.110.com/hetong_3906.html-了解详情
存储。 8．乙方如有上述1－7四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。 9．其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。 七、合同的 、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方_______元的违约金。 九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。 ...
//hetong.110.com/hetong_543.html-了解详情
必须依照国家有关法律法规与所招用劳动者在订立的劳动合同中约定的劳动报酬等标准，不得低于本工资集体协议合同约定。 第四条 本工资集体协议期限自_____年 第六条 乙方的权利和义务为：乙方或协商代表应参与甲方有关工资分配的各项规章制度和考核办法及工资标准等的拟订，并负责要求员工按照本单位生产经营目标任务 ...
//hetong.110.com/hetong_231.html-了解详情
应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律1．甲方应加强单位内部 渎职，造成严重后果的； （五）乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的；（六）乙方严重扰乱工作秩序， ...
//hetong.110.com/hetong_112.html-了解详情
，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1．甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所 可以解除。 4．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的； ...
//hetong.110.com/hetong_109.html-了解详情
只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。（4）、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同 有如下情况，委托培训协议自动解除。解除委托培训协议人员按除名处理。 未按要求到委托培训中心培训学习或报到者；违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者；四 ...
//hetong.110.com/hetong_21223.html-了解详情
。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴) 3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3.3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时 给予奖励。 5.3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。 5.4乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条商业 ...
//hetong.110.com/hetong_20170.html-了解详情
的，其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。 第四条工作时间及劳动条件 4．1甲方实行平均每周40小时工作制度，具体按公司作息制度执行。 4． 奖励。 5．3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。 5．4乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条商业秘密 ...
//hetong.110.com/hetong_542.html-了解详情
十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。 七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本 合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）________乙方（盖章）________ ...
//hetong.110.com/hetong_150.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反规章制度解除劳动合同
- ·产品质量责任的承担
- ·物业管理纠纷
- ·分公司负责人的法律责任
- ·股权转让协议书
- ·黄浦区人民法院
- ·违法解除劳动合同应支付工...
- ·土地开发工程合同
- ·有限责任公司申请破产
- ·超过了申请强制执行期限
相关搜索