规定支付劳动报酬的；（3）甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4）乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。 第七条甲、乙 的培训费。 第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续 ...
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质量管理；服务质量管理；营销管理；形象设计；市场调研；公共关系协调；纠纷调解；人员培训；____________。6．应对市场进行物业管理，并负责市场内的安全 立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式在上述范围内进行广告宣传。 第八条合同的解除乙方有 ...
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的材料持有异议需要进行复检的，检测费用由其先行垫付；材料经检测确实不合格的，检测费用则最终由对方承担。（5）甲方所提供的材料、设备经乙方验收、确认办理完 ，工期应当顺延：（1）工程量变化或设计变更；（2）不可抗力；（3）甲方同意工期顺延的其他情况。8．2对以下原因造成竣工的日期延误， 工期应当顺延：（ ...
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人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，同意就以下条款订立本合同，共同信守执行。 正文 第一条 发明创造名称、性质和内容 应赔偿由此给对方造成的损失。 第八条 争议的解决办法 8．1 甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可以根据自愿选择协商、调解、仲裁或者 ...
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人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，同意就以下条款订立本合同，共同信守执行。正文 第一条 发明创造名称、性质和内容 ，应赔偿由此给对方造成的损失。 第七条 争议的解决办法 7．l 甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可以根据自愿选择协商、调解、仲裁或者 ...
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在取得有关部门同意后，及时就地处理。 第六条 不可抗力 买卖双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同时，应尽快向对方通报理由， 发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决： （一）提交____________ 仲裁委员会仲裁 ...
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以上的。 ③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。 ④经批准出国或赴港、澳、台定居的。 ⑤经企业同意自费考入大中专 劳动合同期满后自行终止。 9．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 10．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同 ...
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执行，又不履行续订手续的，则视为续订同一期限的劳动合同。（十六）双方当事人在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意， 。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会 ...
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特殊情况时，任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面 在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（1）提交_________仲裁委员会仲裁 ...
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30天内仍未能通过协商解决时，可经甲方与乙方的任一方推荐第三方进行调解。第33条若调解于30天内仍无法解决时，其争执由仲裁作最终裁决。第34条 字书就。两种文本具有同等法律效力。第39条双方同意以汉语、英语作为工作语言。 通知第40条合资公司的任何一方向对方递送通知、文件、电报、电传应按下列地址发出并 ...
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