三章合资公司的成立 第二条按照中国的合资企业法和其它有关法律和法规，合同双方同意在中国境内__________省__________市建立合资公司。 第三条合资公司的中文名 经济组织合并；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等；6．分红；7．批准年度 ...
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董事分别具有一票表决权。 2．董事会原则上一年一次。一般在合资公司的营业年度终止后____个月内，在合资公司总部所在地召开。 3．董事长和副董事长经过商议， 》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇 ...
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，双方议定服务项目如下： （双方议定时可自行增加或删除） 一、口介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不 日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。 ...
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甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。 四、劳动报酬和福利待遇 第七条甲方每月支付乙方基本工资____元（大写：____________元） 规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙 ...
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乙方推荐的候选人，则 （一）双方可另行书面约定协议顺延期。 （二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。 七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之 款约定的预付款。 八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同（须约定违约金）。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方 ...
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乙方的原因无法回国、不能回国; (2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的; (3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动 未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。 4.3 乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得 ...
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日止。 1.2任何一方只需提前_____天，以书面形式提出，即可终止本合同。 1.3本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同 。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴) 3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3.3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时 ...
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、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1．甲方的权利●有权要求乙方遵守国家 的福利待遇的权利；●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2．乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；●遵守公司的 ...
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汇出。１９．３职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。第二十章双方的责任２０．１×方的责任×方同意在 。提前终止时，要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。２２．３结业合同期满或提前终止时，一切结业程序按《合资法》以及公司章程的有关条款执行。第二十三章 ...
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天内完好交回住房。第八条 如发生第七条所列任何情况，甲方在劳动合同终止日起将乙方收取保证退回住房的住房押金_________元，如乙方按期交回住房及 进行索赔。乙方过期居住的，甲方将每月征收_________元的住房租金。第九条 本合同所提供的租房，其产权、使用转让权属甲方所有，乙方无权转卖、转租、或 ...
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