暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。 如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方， 甲方亦按照 七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80％，余下20％咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20％。乙方在收到甲方开具的服务性行业 ...
//hetong.110.com/hetong_8481.html-了解详情
__________月_____日至_____工作（任务）完成时即行终止。 4．合同期限内，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为 未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或 ...
//hetong.110.com/hetong_1024.html-了解详情
年______月______日起至______年______月______日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本 发生严重困难，确需裁减人员的； 6．有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；乙方患有职业病或因 ...
//hetong.110.com/hetong_764.html-了解详情
暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。 如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方， 甲方亦按照 七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80％，余下20％咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20％。乙方在收到甲方开具的服务性行业 ...
//hetong.110.com/hetong_309.html-了解详情
。 4.下列情况企业可以解除劳动合同： ①在试用期内发现不符合上岗条件的。 ②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 ③职工被除名、 。 ③女职工在孕期、产期和哺乳期的。 6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体 ...
//hetong.110.com/hetong_20171.html-了解详情
、双方约定(一)工作范围甲方安排乙方在____________(工种)负责____________工作(兼做____________工作)。(二)合同期限及试用期本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。其中，试用期 ...
//hetong.110.com/hetong_19971.html-了解详情
办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所 条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系， ...
//hetong.110.com/hetong_19496.html-了解详情
在孕期、产期、哺乳期内的。(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费___________元 低值易耗品除外)。(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第( ...
//hetong.110.com/hetong_19362.html-了解详情
）。二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________________________________________________（二）： ...
//hetong.110.com/hetong_18584.html-了解详情
）。二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________________________________________________（二）： ...
//hetong.110.com/hetong_18564.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务