费用管理制度 -合同范本搜索

日资企业劳动合同

同意根据甲方工作需要，在公司担任______________岗位的工作。2．甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3．乙方在。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。2．甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资 ...

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网上交易服务协议

，因而取得依其提出的条件购买该交易商品的权利。1．6 《电子商务监督管理暂行办法》指北京市工商行政管理局于2002年8月所颁布的《电子商务监督管理暂行必须自行解决由交易所引起的纠纷。 d）买方和卖方必须自行负担因交易而产生的费用。 e）买方和卖方必须了解并遵守中华人民共和国的相关法律规定。2．3 您 ...

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设立中外合资经营企业合同（二）

、劳动纪律和奖惩等事项按照《中华人民共和国劳动法》和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以按该机构仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。第五十三条在仲裁过程中，除有争议的正在进行仲裁的 ...

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集体劳动合同（外资企业）

10公司依照北京市人民政府1986年3月20日发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》和1986年10月11日发布的《关于实施国务院“关于鼓励在受训结束起五（5）年内从公司辞职，需向公司偿付培训费用，其金额按公司有关制度执行，辞职雇员无权获得解雇费。第十条保密、不竞争 10． ...

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集体合同（二）

根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。平常职工福利第十六条公司按规定每月提取工资总额20％的福利费用和7. 5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体 ...

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企业集体合同

必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。企业不提供劳动安全卫生条件的，工会有权与企业交涉，企业拒不保护工作。企业按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。第十七条工会支持企业劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护情况。第十八条工会发现 ...

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集体劳动合同（二）

必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。企业不提供劳动安全卫生条件的，工会有权与企业交涉，企业拒不保护工作。企业按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。第十七条工会支持企业劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护情况。第十八条工会发现 ...

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中外合资企业集体劳动合同（二）

根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时章职工福利第十六条公司按规定每月提取工资总额20％的福利费用和7.5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利 ...

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网站推广代理合同

互联网、计算机相关服务，具备提供相关服务的专业知识和技能，并熟悉乙方的代理商制度、产品服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容时应全面了解并遵守相关服务条款的规定。2．6甲方有义务严格保密并妥善管理自己的代理编号和密码，因甲方保密不善致使代理编号和密码泄露或由于第三方盗用 ...

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北京某机械有限公司与北京某机械有限公司工会集体劳动合同

．10公司依照北京市人民政府1986年3月20日发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》和1986年10月11日发布的《关于实施国务院“关于鼓励在受训结束起五（5）年内从公司辞职，需向公司偿付培训费用，其金额按公司有关制度执行，辞职雇员无权获得解雇费。第十条保密、不竞争10． ...

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