及非业主使用人的档案资料进行管理。第十二条房屋装饰装修管理一、依照相关法律法规及物业管理部门装饰装修管理有关规定，对本物业装饰装修进行管理；二、按 由装修企业交纳）l 装修垃圾清运费：_______元/自然间（由业主交纳）第十三条其他管理服务事项一、向业主提供对房屋自用部位、自用设施及设备的有偿维修、 ...
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帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤 ；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第 ...
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帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤 ；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第 ...
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及非业主使用人的档案资料进行管理。第十二条房屋装饰装修管理一、依照相关法律法规及物业管理部门装饰装修管理有关规定，对本物业装饰装修进行管理；二、按 由装修企业交纳）l 装修垃圾清运费：_______元/自然间（由业主交纳）第十三条其他管理服务事项一、向业主提供对房屋自用部位、自用设施及设备的有偿维修、 ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金（以下简称“三项基金”）。三项基金提取的金额由董事会决定。３． 向合同各方提供中国公布的，与合营公司业务有关的经济政策、市场发展情况以及法律和法规。３．合营公司应以合同各方各自要求的形式，向合同各方提供与本第 ...
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帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤 ；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第 ...
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伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅 ...
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帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤 ；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第 ...
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及非业主使用人的档案资料进行管理。第十二条房屋装饰装修管理一、依照相关法律法规及物业管理部门装饰装修管理有关规定，对本物业装饰装修进行管理；二、按 由装修企业交纳）l 装修垃圾清运费：_______元/自然间（由业主交纳）第十三条其他管理服务事项一、向业主提供对房屋自用部位、自用设施及设备的有偿维修、 ...
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伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅 ...
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