劳务关系：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。第二十一条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1．甲方推荐的人员患病或非因工 ...
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攻击等违法信息；严禁链接有关政治、系统破坏、淫秽色情、封建迷信、人身攻击等违法信息；用户必须承担由于您的网页、论坛所导致的任何民事或刑事法律责任。4．每个用户只能申请一个主页空间，主页空间目前限额10M，对需要增加硬盘空间的用户，可以向webmaster申请及说明理由并由webmaster决定是否 ...
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的各项法规、政策、条例；第28条严禁发布或链接有关政治、色情、宗教、迷信等违法信息；第29条您要承担由您直接或间接引起的刑事或民事法律责任；第30条互相尊重，遵守互联网络道德；发现问题请立即通知________管理员。 第六章_______第31条________有照片的会员都可以申请个人主页。 ...
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维护本物业区域内的治安和公共秩序，为小区业主（住户）创造一个安全、有序的生活、工作环境；2．小区内实行24小时值班巡逻制度，杜绝因管理责任造成的重大刑事案件；3．值班人员有明显标志，熟悉辖区情况，工作规范，作风严谨，有值班巡逻记录，各项管理措施落实；4．甲方应禁止散发广告、推销产品和无身份证明等人员 ...
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）在试用期间，发现不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原 ...
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操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动 ...
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操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动 ...
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（1）_________（2）_________（3）_________2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤， ...
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依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的；3．严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事 ...
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1）_________（2）_________（3）_________2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤， ...
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