单位财务部门填报已竣工结算项目劳务施工作业层尾款拨付申请表(表式见本合同附件二.2),由甲方项目部所在单位有关部门审核及有关领导审批后生效, 部门调解。任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方约定采用下列第_________种方式解决争议:31.1向_________仲裁委员会申请仲裁。31.2 ...
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十条履约担保10.1乙方应在合同签定后6天内,向甲方提供由其银行出具的履约担保函。第十一条争议11.1发生争议由双方协商解决。11.2如发生诉讼, 完工程及设备保护费、施工排水降水费、工程保险保修费、赶工措施费、预算包干费、劳动保险费、建筑垃圾外运费、利润、所有规费、各种地方税费、钢结构详图设计费、按 ...
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,经董事会研究,制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。11.3.合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定,建立工会组织, 九条仲裁19.1.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。若协商不能解决产生分歧应提交_______仲裁委员会解决, ...
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。10.4合营企业与中国其他经济组织之间的经济往来,按照有关的法律规定和双方订立的合同承担经济责任,解决合同争议。10.5合营企业应当依照《中华人民共和国 多余的职工,经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工,可以解雇;但是必须按照劳动合同,由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业规章制度、 ...
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,或经培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、 程序暂行规则》办理。费用由败诉方承担;仲裁机构的裁决是终局的,对各方都有约束力。54.在解决争议期间。除争议事项外,合营各方应继续履行合营企业合同、章程 ...
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,或经培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、 程序暂行规则》办理。费用由败诉方承担;仲裁机构的裁决是终局的,对各方都有约束力。 54.在解决争议期间。除争议事项外,合营各方应继续履行合营企业合同、 ...
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另行签订的《避免同业竞争及优先交易权协议》避免与乙方从事的主营业务竞争。 8.适用法律和争议的解决8.1本协议适用中国法律并依据中国法律解释。8.2双方 书写的或保存于电脑、计算机内的或以任何其他方式保存的)。10.由甲方雇用的与注入资产有关的雇员,包括有关所有的劳动合同和协议以及所有有关进入乙方雇员 ...
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单位财务部门填报已竣工结算项目劳务施工作业层尾款拨付申请表(表式见本合同附件二.2),由甲方项目部所在单位有关部门审核及有关领导审批后生效, 部门调解。任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方约定采用下列第_________种方式解决争议:31.1向_________仲裁委员会申请仲裁。31.2 ...
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情况。 第十条履约担保乙方应在合同签定后6天内,向甲方提供由其银行出具的履约担保函。 第十一条争议11.1发生争议由双方协商解决。11.2如发生诉讼 工程及设备保护费、施工排水降水费、工程保险保修费、赶工措施费、预算包干费、劳动保险费、建筑垃圾外运费、利润、所有规费、各种地方税费、钢结构详图设计费、按 ...
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。10.4合营企业与中国其他经济组织之间的经济往来,按照有关的法律规定和双方订立的合同承担经济责任,解决合同争议。10.5合营企业应当依照《中华人民共和国 多余的职工,经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工,可以解雇;但是必须按照劳动合同,由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业规章制度、 ...
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