人员的安排：_________________________________。 十二、承包期间企业的劳动管理：_________________________________。 十三、承包期间工资、福利管理：_________________________________。 十四、承包期间企业 ...
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的劳动管理：______________________________。 十三、承包期间工资、福利管理：______________________________。 十四、承包期间企业的保险办理：______________________________。 十五、承包经营期间因执行承包合同而 ...
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。3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。第三条乙方责任1、 ，并负责保安员的工资。7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分： ...
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了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1乙方必须按照甲方提供的 7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。 7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方 ...
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。3、 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、 按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。第三条乙方责任1 并负责保安员的工资。7、 加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分 ...
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。3．甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4．按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 第三条乙方责任1 ，并负责保安员的工资。7．加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。 第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分 ...
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8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前 擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的 ...
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8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前 擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的 ...
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财产拨付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费等；（二）应缴未缴国家的税金；（三）尚未偿付 利润率＝———————×100％资本金总额5．营运收入利税率：衡量企业营运收入的收益水平。计算公式为：利税总额营运收入利税率＝———————×100％营运收入6．成本费用利润率： ...
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如下约定：三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要 工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。六、违反聘用合同的责任（一）由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效，给对方造成损害的 ...
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