，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司工会组织集体或个别地订立劳动 与合资公司之间发生的争议；等。 第三十六条工会代表有权就职工的奖励、处罚、解聘、工资、福利、劳动保护和劳动保险等问题同经营管理机构协商。 ...
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。 （7）批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。 （8）确定经营方针，决定各年度业务计划和财务预算。 （9）决定会计 四条 合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金、企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营情况，讨论决定。 第二十五 ...
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所维护的界桩丢失、损坏的，甲方停发丢失和损坏至重新竖立与修复界桩期间的维护费。 七、甲方对乙方维护的界桩标志连续____年无丢损的，给予一次性_____元奖励。 八、因不可抗力致使界桩无法在原地恢复或者界桩按法定程序移位的，本协议书自行解除。 九、本协议书未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。 十、本 ...
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权取得按照县联社规定标准计付的代办业务手续费；3、有权享受县联社规定的荣誉、奖励和福利待遇；4、有权接收甲方和县联社的业务培训和业务指导；5、有 担保法》和相关法律、法规关于担保的各项规定。《______县农村信用社代办站管理暂行办法》及其修改内容，视为本合同的有机组成部分。 十四、本合同未尽事宜，由 ...
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供养者失去受供养条件时止。(5)乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。5．乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁 劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。 七、户口、粮食关系：乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口 ...
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质量事故，愿在最短时间内负责保修，不另收费。 施工单位：（公章） 工程负责人： 第十一条 奖励与罚则：_________________________。 第十二条 临时设施：___________________________。 第十三条 本合同正本________份，双方各执________份 ...
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。 第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。 公司：________________（签章）受训员工：____________（签字）_________年________月_______日...
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乙分担。6．联营店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按季统算的办法，实行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自 中列支。 9．联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。 ...
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