缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。２．乙方因工死亡 、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 ...
//hetong.110.com/hetong_14430.html-了解详情
缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。２．乙方因工死亡 、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 ...
//hetong.110.com/hetong_14408.html-了解详情
工资为____元/月。（二）计件工资。计件单价约定为______。（三）其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。甲方安排乙方每日22时到 ______元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为______元。甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的 ...
//hetong.110.com/hetong_14375.html-了解详情
超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可 或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定 ...
//hetong.110.com/hetong_14339.html-了解详情
，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 约定在本合同第40条中明确。 第15条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日之前，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资， ...
//hetong.110.com/hetong_14309.html-了解详情
缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。２．乙方因工死亡 、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 ...
//hetong.110.com/hetong_14200.html-了解详情
缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。２．乙方因工死亡 、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 ...
//hetong.110.com/hetong_14113.html-了解详情
，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第１４．０５条合营公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定：（ａ）合营公司高级职员中的外国雇员的工资 、回扣和工商统一税。所有这些应根据适用于公司年度总帐目的公司标准会计原则进行计算。第二条协议的范围和内容１．为达到本协议上述的总则中所提到的目的 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html-了解详情
触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第１４．０５条合营公司高级职员的工资和报酬应由董事会根据下述原则决定：（ａ）合营公司高级职员中的外国雇员的工资 、回扣和工商统一税。所有这些应根据适用于公司年度总帐目的公司标准会计原则进行计算。第二条协议的范围和内容１．为达到本协议上述的总则中所提出的目的 ...
//hetong.110.com/hetong_13642.html-了解详情
延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_12703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务