故障，乙方将在自接到甲方申告后，按《中华人民共和国电信条例》第33条关于电信障碍处理办法进行处理；3．电路障碍经确认，属于甲方维护界面内，由甲方自行 租用乙方的服务费用按本协议有关条款执行，如我国现行电信资费的规定标准发生变更或调整，则需经双方另行商定价格，并进行书面确认后按商定标准执行。第十条双方未 ...
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故障，乙方将在自接到甲方申告后，按《中华人民共和国电信条例》第33条关于电信障碍处理办法进行处理；3．电路障碍经确认，属于甲方维护界面内，由甲方自行 租用乙方的服务费用按本协议有关条款执行，如我国现行电信资费的规定标准发生变更或调整，则需经双方另行商定价格，并进行书面确认后按商定标准执行。 第十条双方 ...
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，乙方有权根据甲方业绩的完成情况对甲方的分销级别（资格）进行相应的调整，具体的业绩考核标准按照本规范执行。 第三条双方的权利和义务3-1 中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国电信条例》《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理 ...
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／年，超出部分以_________元／人／年计算，并以月结方式向甲方结算。关于乙方发展的VIP会员，甲方支付给乙方_________元／人／月；B级：本合同自 违约条款： 1．在协议期内，若甲方对网站的内容和经营项目、策略进行重大调整，需提前一个月书面通知乙方。如因此而引发的商业过失由甲方承担责任，并 ...
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对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非 相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核 ...
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对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或 相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核 ...
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甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病 内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月___________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法 ...
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故障，乙方将在自接到甲方申告后，按《中华人民共和国电信条例》第33条关于电信障碍处理办法进行处理。 3．电路障碍经确认，属于甲方维护界面内，由甲方 租用乙方的服务费用按本协议有关条款执行，如我国现行电信资费的规定标准发生变更或调整，则需经双方另行商定价格，并进行书面确认后按商定标准执行。 第十条双方未 ...
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9遵守中国移动或中国联通在紧急情况下为维持正常而稳定的短信而进行的调整。1．10向乙方提供客户服务方案，处理企业用户提出的与网络通信和乙方服务 生效并持续有效_________年。 7．2如果乙方提前三十天收到中国移动或中国联通关于乙方与其分别订立的协议或合同的书面终止通知，乙方可以提前三十天书面通知 ...
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、程序、政策或与服务相连的网络规则；k．故意或非故意地违反可适用_________法律；l．“猎捕”或其他的令人心烦的行为，或者m．收集或存储关于他人的个人信息的行为。你承认_________网站不过滤屏幕内容，但是______网站和它的被授权者有权（但没有义务）依据自己的判断拒绝或取消通过本服务所 ...
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