年_____月_______日止,其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满,甲乙双方即终止执行。二、生产(工作)任务:1.在合同期内,乙方同意按 ;3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门 ...
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年_____月_______日止,其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满,甲乙双方即终止执行。二、生产(工作)任务:1.在合同期内,乙方同意按 ;3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门 ...
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职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工工资管理; 第十二条 重大事项的通知 信息时止。 第十六条 协议的变更、解除和终止16.1 本协议生效后,甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经协商一致 ...
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职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工工资管理; 第十二条 重大事项的通知 信息时止。 第十六条 协议的变更、解除和终止16.1 本协议生效后,甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经协商一致 ...
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实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 4.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不 ...
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年_____月_______日止,其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满,甲乙双方即终止执行。二、生产(工作)任务:1.在合同期内,乙方同意按 ;3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门 ...
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研究制定方案,由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报_________劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。 第三 公司依照法定程序对财产和债权、债务进行清算。 第五十四条合作期满或者提前终止合作合同时,合作公司的财产归属和债权、债务分担按下列方式进行。 ...
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年_____月_______日止,其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满,甲乙双方即终止执行。 二、生产(工作)任务:1.在合同期内,乙方同意 3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 (二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门 ...
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由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后,报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的高级 亏损、无力继续经营,经董事会一致通过,并报审批机构批准,可以提前终止合资期限和解除合同。 第四十条由于一方不履行合同、章程规定的义务,或严重违反合同、 ...
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刑事责任的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害 一经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征得对方同意。 ...
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