业务人员在没有辞职的情况 -合同范本搜索

中外合资经营企业合同（锅炉生产）

公司使用面积，经双方同意可进行调整，以反映实际使用土地的情况。在__________年之后，场地使用费的增或减，或按中国有关法令和规定执行，公司应签订经公司考试择优录用，劳务合同由工会代表职工与公司签订。14．3 公司高级管理人员由甲、乙各方推荐，由董事会直接任命。14．4 公司职工工资报酬标准、 ...

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中外合资经营企业合同（医药）

控制、贮藏和运输任何产品时，合营公司应尽最大努力减少或在可能的情况下防止损失，并立即把以上情况通知甲方和乙方。４．根据乙方规定由合营公司制造和／或或新的剂量进行首次制造或包装时，公司应免费交付给乙方试制产品的若干代表性样品。在乙方还没有对该批产品签署书面意见并交给公司以前，不得开始进行批量生产。但 ...

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设立中外合资银行合同

资金筹措。４．国内业务代理机构的设立和撤销。５．执行董事会会议决定事项。６．合资公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第５－－１０项在出席会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退 ...

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设立中外合资银行合同

资金筹措。４．国内业务代理机构的设立和撤销。５．执行董事会会议决定事项。６．合资公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第５－－１０项在出席会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退 ...

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设立中外合资银行合同（二）

的资金筹措。4．国内业务代理机构的设立和撤销。5．执行董事会会议决定事项。6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第5－－10项在出席会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、 ...

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吉林省劳动合同书

和保险福利待遇的；5．经甲方同意，乙方自费离职学习的；6．乙方出境定居的；7．乙方要求辞职甲方同意的；8．其他情况：______________________________________________________________（七）在下列情史下，乙方不得解除劳动合同：1．合同正在履行 ...

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劳动合同（外商投资企业１）

评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。四、劳动保护和劳动条件：１．甲方必须 ⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动 ...

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外商投资企业劳动合同书

后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资元×２５．５=月工资元。晋级加薪每年的、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。四、劳动保护和劳动条件：１．甲方 ...

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劳动合同（外商投资企业１）

评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。四、劳动保护和劳动条件：１．甲方必须 ⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动 ...

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外商投资企业劳动合同书

后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资元×２５．５=月工资元。晋级加薪每年的、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。四、劳动保护和劳动条件：１．甲方 ...

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