。 第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,甲方可以从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时告知乙方。 第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工 ...
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特殊工作条件下的补助;国家法律、法规和政策规定的社会保险个人缴费和应享受的福利待遇(即劳动者个人交纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金等 、生育等保险。并按规定按时缴纳社会保险费,确保职工按照有关规定享受各类社会保险待遇。同时,用人单位依法代扣代缴职工应缴社会保险费。 按照国家和自治区有关法律 ...
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中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定记人个人账户。 2.乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工 )不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 3.甲方不得在聘任合同中约定教职工个人缴费内容。第一,不得对新招录的教职工收取财源建设基金、保证金等费用;第二, ...
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抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (七)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、 和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前_________天书面通知对方,经双方协商 ...
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抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(七)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、 和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前_________天书面通知对方,经双方协商 ...
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活动; 10.15乙方应遵守中国法律有关税收的规定,依法代扣代缴中国员工的个人所得税。未代扣代缴的,由乙方承担相关责任; 10.16乙方因业务需要搬迁 人民币的外币报价结算。 第十九条每年四月一日前,乙方应根据中国员工社会保险缴纳所在地政府公布的企业工资指导线,上年度社会平均工资增长幅度,物价上涨指数 ...
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的工资清单及社会保险、住房公积金额,在次月_______日前支付给劳务人员,并负责办理劳务人员社会保险费、住房公积金缴交手续。根据岗位考核,个人工资有 等,均按涉及金额的_______编加收日滞纳金,过错方还应承担因此而被社会保险基金征缴部门、住房公积金征缴部门征收的罚款、滞纳金等费用。 3.乙方违约 ...
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条甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。 五、社会保险和福利待遇 第九条甲乙双方依法参加社会保险 ,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 八、双方约定事项 第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与 ...
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条 甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。 五、社会保险和福利待遇第九条 甲乙双方依法参加社会保险 ,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、双方约定事项第十九条 乙方工作涉及甲方商业秘密和与 ...
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活动;10.16、乙方应遵守中国法律有关税收的规定,依法代扣代缴中国员工的个人所得税。未代扣代缴的,由乙方承担相关责任;10.17、乙方因业务需要搬迁 人民币的外币报价结算。第十九条每年四月一日前,乙方应根据中国员工社会保险缴纳所在地政府公布的企业工资指导线、上年度社会平均工资增长幅度、物价上涨指数 ...
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