雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》决定。第十条财务与会计１．协议双方充分认识到，为了 。２．合营公司的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税法》纳税。３．合营企业进出口货物根据中华人民共和国的法律缴纳或减免关税。第十二条合营 ...
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，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报 税金。１２２合营企业的职工按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险１３１合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后 ...
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，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报 税金。１２２合营企业的职工按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险１３１合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后 ...
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、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》决定。 第十条 财务与会计 １．协议双方充分认识到， 。 ２．合营公司的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税法》纳税。 ３．合营企业进出口货物根据中华人民共和国的法律缴纳或减免关税。 第十二条 ...
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必须按照中华人民共和国的法律纳税。2. 合营公司的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税》纳税。3. 合营企业进出口货物根据中华人民共和国的法律缴纳或减免关税。1. Joint Venture shall pay taxes in accordance with the relevant ...
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，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地 。12．2合营企业的职工按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后， ...
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、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》决定。 第十条财务与会计1．协议双方充分认识到，为了 。2．合营公司的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税法》纳税。3．合营企业进出口货物根据中华人民共和国的法律缴纳或减免关税。 第十二条合营 ...
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工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜。均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同 。 第十二章纳税１２１合营公司按照中华人民共和国有关税法规定交纳各种税金。１２２合营公司的职工按照《中华人民共和国个人所得税法》交纳各种税金。 第十三章 ...
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，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立 共和国有关税法规定交纳各种税金。12．2合营公司的职工按照《中华人民共和国个人所得税法》交纳各种税金。 第十三章保险13．1合营公司的各项保险均向 ...
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雷诺士公司接受所建议的条款和条件的条件下，雷诺士公司应按照中华人民共和国技术引进合同管理条例的规定向合营公司转让技术工艺，该技术转让合同的条款和条件应由 他所得应可以美元或雷诺士公司可接受的另一种国际可流通外币，根据中国外汇管理条例从中国自由汇往国外． 14．6 合营公司通过董事会任命一名总会计师．总 ...
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