职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司 ，失去了继续经营的能力。 3．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。 4．由于战争或其他不可抗力原因，合资公司 ...
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条董事会是合营公司的最高权力机构，并决定合营公司的一切重大事宜：1．合营公司章程的修改；2．合营公司的解散终止；3．合营公司注册资本的增加转让；4． 缴回已退的税款。第五十一条合营公司所得的利润总额，按中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金，职工奖励和福利基金， ...
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条董事会是合营公司的最高权力机构，并决定合营公司的一切重大事宜：１．合营公司章程的修改；２．合营公司的解散终止；３．合营公司注册资本的增加转让；４． 缴回已退的税款。第五十一条合营公司所得的利润总额，按中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金，职工奖励和福利基金， ...
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董事会是合营公司的最高权力机构，并决定合营公司的一切重大事宜：1．合营公司章程的修改；2．合营公司的解散终止；3．合营公司注册资本的增加转让；4 回已退的税款。 第五十一条 合营公司所得的利润总额，按中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金，职工奖励和福利基金， ...
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条董事会是合营公司的最高权力机构，并决定合营公司的一切重大事宜：1．合营公司章程的修改；2．合营公司的解散终止；3．合营公司注册资本的增加转让；4 缴回已退的税款。 第五十一条合营公司所得的利润总额，按中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金，职工奖励和福利基金， ...
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重大事宜，下列重大事宜须经董事会一致通过，方可作出决议：8．3．1合营公司章程的修改；8．3．2合营公司的解散；或合营公司合营期的延长；8． ，所有权属于合营公司，但乙方作为发明者之一有权免费使用和转让给________公司或其合资企业。 第九条验收9．1合营公司收到技术资料后一个半月内，按本协议附录 ...
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职权董事会是公司最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题，有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。第六章经理部门６．１正、副总经理公司实行董事会领导下 签订后报××市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。１８．２解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由×× ...
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职权董事会是公司最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题，有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。 第六章经理部门６．１正、副总经理公司实行董事会领导 签订后报××市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。１８．２解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由×× ...
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。劳工合同由公司和个人签订。签订后报__________年劳动局备案。 __________方也可向合资公司推荐雇员。 18．2解雇 根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由__________市劳动局或__________方另行调配，__________方 ...
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________市劳动局备案。____方也可向合资公司推荐雇员。 18．2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由 需外汇。 第二十一章审批及注册 21．1审批本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施 ...
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