月_________日止。其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。第二条岗位及职责要求1、甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成 ...
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分配23）部分失效24）不可抗力25）未行使权利26）争议的解决27）合同文字28）通知29）附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本合营合同在________________年____月____日签订于中华人民共和国________市，合同各方为：________（以下简称甲方），其法定地址在 ...
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，至______年______月______日止。其中试用期至______年______月______日止，共______月。 第二条岗位及职责要求1．甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。2．乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括 ...
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失效24）不可抗力25）未行使权利26）争议的解决27）合同文字28）通知29）附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本合营合同在________年_______月________日签订于中华人民共和国__________市，合同各方为：___________________以下简称甲方，其法定 ...
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1)在试用期间被证明不符合录用条件的:(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)职责调整造成岗位取消的;(5)年度考评不合格的;(6)泄露工作机密的;(7)被依法追究刑事责任的;(8)被依法罢免的;(9)依法不再担任社区相关职务的. ...
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同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：___________________________________________________________________________________________________ 第三条 甲方应 ...
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，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。 4．乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。 5．甲方根据国家有关规定，按 、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存人被聘用（任）者人事档案一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签或 ...
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卡者，受同等处分。 九、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。 十、日夜轮班工作，应按时交班、接班；倘接班 良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。 该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。 考核员工出勤是衡量其 ...
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乙方工作岗位为 销售经理 ，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方 同时支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。 2、本合同一式贰份，甲方一份 ...
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条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、 ...
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