或附属公司进行的培训,合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金、包括津贴,均由合营公司承担。培训时间超过_____个月时,在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作 当时有效的_____币_____个月贷款的_____银行同业拆放利率加_____%的利息率支付利息。11.如果中国对许可证咨询费和在中国偿付 ...
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合营公司注册资本中出资的面值,由乙方购买。5.4如果乙方和甲方在没有丙方和丁方两方或其中一方参加的情况下继续经营合营公司,任何一方在此后再逾期90天 。5.发生上述增资、资本转让和接纳新合营者时,合营公司应在经贸部批准后1个月内向工商局办理变更登记手续。6.尽管上述各款规定,合同各方同意,甲方可以将其 ...
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条董事会每年召开一次,由董事长负责召集并主持。董事会在合营公司会计年度的头三个月内召开。董事长不能召集时由副董事长召集并主持。如遇特殊情形,由 毛利润按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后,扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三 ...
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或附属公司进行的培训,合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金、包括津贴,均由合营公司承担。培训时间超过_____个月时,在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作 当时有效的_____币_____个月贷款的_____银行同业拆放利率加_____%的利息率支付利息。11.如果中国对许可证咨询费和在中国偿付 ...
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或附属公司进行的培训,合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金、包括津贴,均由合营公司承担。培训时间超过_____个月时,在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作 当时有效的_____币_____个月贷款的_____银行同业拆放利率加_____%的利息率支付利息。11.如果中国对许可证咨询费和在中国偿付 ...
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或附属公司进行的培训,合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金、包括津贴,均由合营公司承担。培训时间超过_____个月时,在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作 当时有效的_____币_____个月贷款的_____银行同业拆放利率加_____%的利息率支付利息。11.如果中国对许可证咨询费和在中国偿付 ...
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条董事会每年召开一次,由董事长负责召集并主持。董事会在合营公司会计年度的头三个月内召开。董事长不能召集时由副董事长召集并主持。如遇特殊情形,由 毛利润按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后,扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三 ...
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.1合营公司职工的雇佣,辞退,工资,福利,劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司 计算方法如下....14.3合营一方未按期支付合同规定的应付金额,合营公司有权收取迟延支付金额的利息.从逾期第一个月起;....上述逾期的利息以各自出资的 ...
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和(或)丁方已缴付的出资,应按其在合营公司注册资本中出资的面值,由乙方购买。5.4 如果乙方和甲方在没有丙方和丁方 天尚未收到,则将按当时有效的_________币_________个月贷款的_________银行同业拆放利率加_________%的利息率支付利息。11.如果中国对许可证咨询费和在中国 ...
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人民共和国有关部门批准,合营公司合营期限可以延长。双方至迟于合营期满之日前六个月达成延长合营期限的协议。 第七条本合同的订立、效力、解释、履行和 利润按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后,扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三 ...
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