工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况，包括工作岗位描述、劳动等级、所 指数第一条计划纲要ａ．按小时计算的计件工资标准方案按下面原则执行，即预计普通熟练工人完成所分配任务的正常的非计件工作量算作１００％。ｂ．对于超过１００ ...
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或贬值，或由于某种市价变动的原因而造成该项投资额超过上述限额时；②由于受投资的企业出现兼并、重组、分立、转让等情况而造成该项投资额超限时；③由于本基金在经营活动 部分。２．本基金的上述每年收益总额扣除按规定或可由经理人提取的业绩奖金部分后的余额，为该会计年度的可分配收益总额。３．上述当年的可分配收益 ...
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或贬值，或由于某种市价变动的原因而造成该项投资额超过上述限额时；②由于受投资的企业出现兼并、重组、分立、转让等情况而造成该项投资额超限时；③由于本基金在经营活动 部分。２．本基金的上述每年收益总额扣除按规定或可由经理人提取的业绩奖金部分后的余额，为该会计年度的可分配收益总额。３．上述当年的可分配收益 ...
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或贬值，或由于某种市价变动的原因而造成该项投资额超过上述限额时；②由于受投资的企业出现兼并、重组、分立、转让等情况而造成该项投资额超限时；③由于本基金在经营活动 部分。２．本基金的上述每年收益总额扣除按规定或可由经理人提取的业绩奖金部分后的余额，为该会计年度的可分配收益总额。３．上述当年的可分配收益 ...
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或贬值，或由于某种市价变动的原因而造成该项投资额超过上述限额时；②由于受投资的企业出现兼并、重组、分立、转让等情况而造成该项投资额超限时；③由于本基金在经营活动 部分。２．本基金的上述每年收益总额扣除按规定或可由经理人提取的业绩奖金部分后的余额，为该会计年度的可分配收益总额。３．上述当年的可分配收益 ...
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或贬值，或由于某种市价变动的原因而造成该项投资额超过上述限额时；②由于受投资的企业出现兼并、重组、分立、转让等情况而造成该项投资额超限时；③由于本基金在经营活动 部分。2．本基金的上述每年收益总额扣除按规定或可由经理人提取的业绩奖金部分后的余额，为该会计年度的可分配收益总额。3．上述当年的可分配收益 ...
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，或由于某种市价变动的原因而造成该项投资额超过上述限额时；（２）由于受投资的企业出现兼并、重组、分立、转让等情况而造成该项投资额超限时；（３）由于本基金在 余额部分。２．本基金的上述每年收益总额扣除按规定或可由经理人提取的业绩奖金部分后的余额，为该会计年度的可分配收益总额。３．上述当年的可分配收益总额 ...
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，或由于某种市价变动的原因而造成该项投资额超过上述限额时；（２）由于受投资的企业出现兼并、重组、分立、转让等情况而造成该项投资额超限时；（３）由于本基金在 余额部分。２．本基金的上述每年收益总额扣除按规定或可由经理人提取的业绩奖金部分后的余额，为该会计年度的可分配收益总额。３．上述当年的可分配收益总额 ...
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具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述１－－ 在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受审查和对清算的监督。２．清算委员会的人选 ...
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具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述１－－ 在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受审查和对清算的监督。２．清算委员会的人选 ...
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