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辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条 带来影响,并在最短时间内恢复执行其受不可抗力影响职责。第十九章保密及其他第四十三条保密有关银行业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏( ...
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辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条 带来影响,并在最短时间内恢复执行其受不可抗力影响职责。第十九章保密及其他第四十三条保密有关银行业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏( ...
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辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条 带来影响,并在最短时间内恢复执行其受不可抗力影响职责。第十九章保密及其他第四十三条保密有关银行业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏( ...
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总公司(以下简称甲方),在中国地注册登记,其法定地址在中国省市街号;法定代表:姓名职务国籍 。国公司(以下简称乙方)在国地登记注册,其法定地址在 推荐名。乙方推荐名。正副总经理任期为年。82总经理职责是负责执行董事会决议,组织和领导合营企业经营管理工作。副总经理根据合营章程规定。协助总经理工作。 ...
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总公司(以下简称甲方),在中国地注册登记,其法定地址在中国省市街号;法定代表:姓名职务国籍 。国公司(以下简称乙方)在国地登记注册,其法定地址在 推荐名。乙方推荐名。正副总经理任期为年。82总经理职责是负责执行董事会决议,组织和领导合营企业经营管理工作。副总经理根据合营章程规定。协助总经理工作。 ...
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四条合营公司在中华人民共和国注册领取营业执照后,取得中华人民共和国企业法人资格,其一切活动,必须遵守中华人民共和国法律、法令和有关条例规定。第五条合营公司组织 决定。(注:在具体合同中要明确规定)。第二十八条董事长是合营公司法定代表,董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长或其他董事为代表。 ...
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他人代表其出席会议。第二十七条如果一方或数方所委派董事不出席董事会会议也不委托他人代表其出席会议,致使董事会日内不能就法律、法规和本合同( ,董事会成员可兼任总经理或副总经理。第三十一条总经理职责是执行董事会各项决议,组织领导合作企业日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题 ...
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_人,均由董事会聘请,任期____年。第二十六条总经理职责是执行董事会会议决议,组织领导合作公司日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。第二十七条总经理必须每 __省____市签字。甲方:______公司乙方:______公司(加盖公章)(加盖公章)法人代表______(签字)法人代表____ ...
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,合资经营有限责任公司,是中国法人企业一切经营活动,必须遵守中国法律,法令和有关条例规定。 第二章饭店规模及造价标准2.1饭店 名。正副总经理任期为__________年。8.2总经理职责是负责执行董事会决议,组织和领导合营企业经营管理工作。副总经理根据合营章程规定。协助总经理工作 ...
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他人代表其出席会议。 第二十七条如果一方或数方所委派董事不出席董事会会议也不委托他人代表其出席会议,致使董事会日内不能就法律、法规和本合同( ,董事会成员可兼任总经理或副总经理。 第三十一条总经理职责是执行董事会各项决议,组织领导合作企业日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要 ...
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