生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。甲方离职之后是否仍负有 渠道，等等。 第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作 ...
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随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复；2、根据股票发行及上市工作整体规划，有权要求乙方修改其工作计划及日程安排，以适应股票发行及上市工作的需要 其完整、真实、准确；4、乙方律师的工作提供必要的办公条件及通讯设备；5、应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；6、甲方有权随时检查监督乙方 ...
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随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复；2、根据股票发行及上市工作整体规划，有权要求乙方修改其工作计划及日程安排，以适应股票发行及上市工作的需要 其完整、真实、准确；4、乙方律师的工作提供必要的办公条件及通讯设备；5、应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；6、甲方有权随时检查监督乙方 ...
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总经理的工作。经营管理机构可以设若干部门经理，分别负责合营公司各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。第三十七条总经理、副总 是最后的，对双方都有约束力。有关仲裁的花费应由败诉方承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在 ...
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随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复；2、根据股票发行及上市工作整体规划，有权要求乙方修改其工作计划及日程安排，以适应股票发行及上市工作的需要 其完整、真实、准确；4、乙方律师的工作提供必要的办公条件及通讯设备；5、应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；6、甲方有权随时检查监督乙方 ...
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总经理的工作。经营管理机构可以设若干部门经理，分别负责合营公司各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。第三十七条总经理、副总 是最后的，对双方都有约束力。有关仲裁的花费应由败诉方承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在 ...
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总经理的工作。经营管理机构可以设若干部门经理，分别负责合营公司各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。第三十七条总经理、副总 是最后的，对双方都有约束力。有关仲裁的花费应由败诉方承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在 ...
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随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复；2、根据股票发行及上市工作整体规划，有权要求乙方修改其工作计划及日程安排，以适应股票发行及上市工作的需要 其完整、真实、准确；4、乙方律师的工作提供必要的办公条件及通讯设备；5、应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；6、甲方有权随时检查监督乙方 ...
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随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复；2．根据股票发行及上市工作整体规划，有权要求乙方修改其工作计划及日程安排，以适应股票发行及上市工作的需要 其完整、真实、准确；4．乙方律师的工作提供必要的办公条件及通讯设备；5．应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；6．甲方有权随时检查监督乙方 ...
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的工作。 经营管理机构可以设若干部门经理，分别负责合营公司各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责 第三十七条 总经理、副总 是最后的，对双方都有约束力。有关仲裁的花费应由败诉方承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。 第六十条 在仲裁过程中，除双方有争议正在 ...
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