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或任何一方无法继续履行合同时,经双方协商解除合同解除合同付款由双方协商处理。48程保险和风险损失补偿48.1工程和施工设备 (2)承包人应按合同进度计划及监理人指定 ,并代之以:“发包人或承包人需要与保险公司协商变动各自投保保险合同条件时,应事先征得另一方同意,并通知监理人。”51.3未 ...
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或任何一方无法继续履行合同时,经双方协商解除合同解除合同付款由双方协商处理。48程保险和风险损失补偿48.1工程和施工设备 (2)承包人应按合同进度计划及监理人指定 ,并代之以:“发包人或承包人需要与保险公司协商变动各自投保保险合同条件时,应事先征得另一方同意,并通知监理人。”51.3未 ...
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章 经济补偿与赔偿第四十条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形,将在乙方办结工作交接支付乙方当月工资。第四十一条 除按 标准支付经济补偿金给乙方。第四十二条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定条 件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担 ...
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,使双方或任何一方无法继续履行合同时,经双方协商解除合同解除合同付款由双方协商处理。48程保险和风险损失补偿48.1工程和施工设备保险(1 删去本款全文,并代之以:“发包人或承包人需要与保险公司协商变动各自投保保险合同条件时,应事先征得另一方同意,并通知监理人。”51.3未按规定投保 ...
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由工会(员工代表)代表员工与公司签订。 第三条 甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订 规定条件、程序、经济补偿办法执行。 第十三条 企业对劳动合同期内员工,无正当理由不得随意解除劳动合同。 第十四条 工会主席、副主席、工会委员任职期未 ...
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员工之间有雇主和雇员关系。2、乙方只为甲方代理人身保险业务,不得为甲方以外保险公司代理人身保险业务。第二条代理范围(一)业务范围1.乙方代理推销甲方 代理合同员工、个人代理人或专管员,不得聘用与甲方解除劳动合同(协议)或代理合同六个月内员工、个人代理人;4.未经甲方同意或授权,不得向客户作出 ...
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暑假工劳动合同模版 甲方: 身份证号码: 电话: 乙方: 负责人电话: 乙方经多方联络、考察、洽谈,确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。 (即没有智力障碍、精神疾病等,能清醒地认识自己行为并对自己行为负责),且已购买人身保险。进厂会另购保险。 4.甲方应为身体健康 ...
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不算为劳动报酬。13.如雇员自己出于重要原因导致无解雇期限解雇或违反合同解除劳动关系,则他只享有法律规定年休假或部分年休假。 第十四条父母假雇员人数超过 月期限内,预先告知雇主在父母假结束,是否重新恢复与之劳动关系。如雇员欲提前结束其父母假,则适用以上同样有关期限规定。9.父母假结束以后, ...
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员工之间有雇主和雇员关系。2、乙方只为甲方代理人身保险业务,不得为甲方以外保险公司代理人身保险业务。第二条代理范围(一)业务范围1.乙方代理推销甲方 代理合同员工、个人代理人或专管员,不得聘用与甲方解除劳动合同(协议)或代理合同六个月内员工、个人代理人;4.未经甲方同意或授权,不得向客户作出 ...
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规定工作程序、保密制度等。乙方如违反企业规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要处分。3、乙方如毁损或遗失公司财物,依市场价格予以补偿。4、乙方触犯国家法律 企业宣布解散。2、符合下列情况之一,甲方不得解除合同:(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内。(2)劳动合同期限未满,又不符合本 ...
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