后，报经董事会批准撤销。第十二条劳动管理１２．１合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 建立＿＿＿＿＿钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其他有关法律、法规制定本程序。第一条总则１．１本会计程序是 ...
//hetong.110.com/hetong_10549.html-了解详情
后，报经董事会批准撤销。第十二条劳动管理１２．１合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 建立＿＿＿＿＿钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其他有关法律、法规制定本程序。第一条总则１．１本会计程序是 ...
//hetong.110.com/hetong_10548.html-了解详情
的净利润，为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金（以下简称“三项基金”）。三项基金提取的金额由董事会决定 和长期的财务计划。－－制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。－－分析合营公司的费用支出和收益。－－成本和收益预测。－－制定有关 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html-了解详情
，报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 财务收支、会计凭证、会计帐簿、会计报表和有关资料，财务部经理负责拟定公司内部财会制度细则及其人员分工，报董事会审批及地方财政部门备案。1．3合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_3611.html-了解详情
，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。2．制造_________车最初_________年的许可证咨询费总额，包括年通货膨胀率在内， 计划。7．4制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。7．5分析合营公司的费用支出和收益。7．6成本和收益预测。7． ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-了解详情
，报经董事会批准撤销。 第十二条 劳动管理 12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资 财务收支、会计凭证、会计账簿、会计报表和有关资料，财务部经理负责拟定公司内部财会制度细则及其人员分工，报董事会审批及地方财政部门备案。 1．3合营 ...
//hetong.110.com/hetong_1468.html-了解详情
公司结业后，其各种帐册，由甲方保存。 第十一章规章制度第七十八条合营公司董事会制定的规章制度有：１．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；２．职工守则；３．劳动工资制度；４．职工考勤、升级与奖惩制度；５．职工福利制度；６．财务制度；７．公司解散时 ...
//hetong.110.com/hetong_10567.html-了解详情
情况需要制定相应的工作制，其具体实施办法须征求工会意见。 第十一条 公司实行带薪年休假制度。 （一）本企业工龄满1年至9年的职工，享受6天休假 八条 为切实加强饮食卫生和生活卫生的管理，工会配合企业不定期对职工食堂、浴室、宿舍、保健站的工作进行检查。 ? 第五章?保险福利 第二十九条 企业按国家规定， ...
//hetong.110.com/hetong_1708.html-了解详情
用工制度以国家法律、法规和_________电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。 第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的 ；以及因患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。 第六章 劳动保护与职业卫生 第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_1415.html-了解详情
的主要附件： 1、__ 2、___________________________ 3、_______________________ 十六、附则 1、本合同订立前后与本合同有关的经公司员工民主讨论的甲方管理制度和劳动纪律为本合同的附件均视为本合同的组成部分。乙方在订立合同时已经仔细阅读并完整理解本 ...
//hetong.110.com/hetong_14399.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务