万元，提成比例提高5％，但最高不得超过____％；（关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）2、甲方依法为乙方办理 帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己 ...
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方式支付。提成率为产品出厂净销售额的＿＿＿＿％提成支付期限按照本合同第十九规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限 条每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。 第十五章合营期限第四十八条合营公司的 ...
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方式支付。提成率为产品出厂净销售额的＿＿＿＿＿＿％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术 条每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。 第十五章合营期限第四十八条合营公司的期限 ...
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不应无理由的予以拒绝，但须先取得合营公司的专题书面批准。第五条提成费５．１．在合同期限内合营公司须向乙方为合营公司提供的技术及协助给予补偿费。５． 。双方提供的合作条件作为投资，而收回投资的办法是以加速折旧、增加利润幅度或以产品分售及采用提成费等办法来实现。合作期满后财产不再作清算分配，具体处理办法依 ...
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万元，提成比例提高5％，但最高不得超过____％；（关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）2、甲方依法为乙方办理 帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己 ...
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的调休手续。 第四条 薪资及福利聘用律师可以选择薪资方式年薪制1．甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪___元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴 ，提成比例提高___％，但最高不得超过___％；（关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）2．甲方依法为乙方 ...
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应无理由的予以拒绝，但须先取得合营公司的专题书面批准。 第五条提成费5．1在合同期限内合营公司须向乙方为合营公司提供的技术及协助给予补偿费。5．2 。双方提供的合作条件作为投资，而收回投资的办法是以加速折旧、增加利润幅度或以产品分售及采用提成费等办法来实现。合作期满后财产不再作清算分配，具体处理办法依 ...
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公司的直接损失。 第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为 一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。 第十五章合营期限 第四十八条合营 ...
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公司的直接损失。 第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为 一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。 第十五章合营期限 第四十八条合营 ...
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的直接损失。 第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_______％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为 一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。 第四十九条合资企业按规定向当地税务机关、 ...
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