，劳动合同终止。 第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事： __________________________________________________. 第九条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； ...
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应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 机关（盖章）鉴证人员（盖章） 鉴证日期：_____年____月____日 续订劳动合同 经双方协商同意，续订本合同。 （一）续订期限执行下列第_____款 ...
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安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同 提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议 ...
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安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同 提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议 ...
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死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，按照国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行。 八、劳动合同的解除、终止和续订（一）履行合同期间，甲乙双方若需 赔偿责任，并付给对方赔偿费________元。 十一、甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼 ...
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赔偿责任。 第十三条甲乙双方约定的其他事项：________________________________________。 第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 ...
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甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县 ...
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，内容包括：被裁减人员名单，裁减人员时间及实施步骤，符合法律法规和集体合同、劳动合同约定的裁减人员经济补偿金办法等； （三）裁减人员方案要征求工会（ 争议，双方协商解决不成的，协议一方或双方均可以书面向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向当地人民法院提起 ...
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条件下企业和职工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，巩固和发展稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，结合本企业的实际 、待岗等分流办法及实施细则按有关规定执行。 第三十八条职工对劳动报酬、劳动条件、保险福利等与企业发生争议时，可在_______天内向劳动争议仲裁机关 ...
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内部改革的深化，逐步推进工资制度改革。第五条职工在法定工作时间内提供正常劳动后，公司按不低于_________元人民币支付月薪。第六条为了进一步深化企业工资制度改革 、待岗等分流办法及实施细则按有关规定执行。第三十八条职工对劳动报酬、劳动条件、保险福利等与企业发生争议时，可在60天内向劳动争议仲裁机关 ...
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