休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日 ，有权对用人单位提出批评、检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第二十三条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第二十四条 ...
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休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日 ，有权对用人单位提出批评、检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第二十三条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第二十四条 ...
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的，上岗前必须接受培训； 5、双方约定的其他义务： 四、工作时间与劳动报酬 (一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行 工作制。甲方对乙方 省现行规定执行。 (五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。 六、劳动合同的变更、续订、解除及终止 (一)下列情况，甲乙双方可以 ...
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以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;⑹乙方被依法追究刑事责任的;⑺乙方患病或非因工 期间的;⑵乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的;⑶乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;⑷女职工在孕期,产期 ...
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总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）： A．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元（人民币大写：_________）； B．按工日工资 素质； （五）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 十二、劳动合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲方因签订 ...
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月________日 鉴证机关：（盖章）_______________鉴证人：（签章）___________________________年_________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿协商同意，对________年_____月_____日签订的劳动合同有关条款 ...
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不断提高政治文化和技术业务水平，积极参加必要的社会活动，服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予 技术业务素质；（五）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 十二、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同 ...
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的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。 六、职业培训和劳动保护 第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习， （盖章）乙方（签字） 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人（签字或盖章） 年月日年月日 附件2 变更劳动合同 一、经甲乙双方协商同意，自年月日起，对本 ...
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安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同.对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举,控告. 七,劳动合同的变更,解除,终止 (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同,无固定期限合同和以完成一定 ...
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劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。（七） ...
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