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劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定工作为期限劳动合同。双方具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期 仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。十二、其它事项第二十四条本合同尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触内容,按 ...
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劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定工作为期限劳动合同。双方具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期 仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。十二、其它事项第二十四条本合同尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触内容,按 ...
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劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定工作为期限劳动合同。双方具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期 仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。十二、其它事项第二十四条本合同尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触内容,按 ...
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法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体内部管理制度。乙方应服从甲方管理。六、劳动合同变更、解除、终止条件。(一)具有下列情形之一,经甲乙 总额 %。十、双方需要约定其他事项:十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定规章制度相抵触,以及本合同尽事宜,均按法律、法规 ...
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合同。合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定工作为期限劳动合同。双方具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期 对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其它事项第二十四条本合同尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触内容,按 ...
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年(月),自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作为期限劳动合同。甲乙双方具体约定:。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事 工作,根据生产经营需要, 人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同尽事宜或条款与法律、法规有抵触,按国家和天津市有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格 ...
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合同。合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定工作为期限劳动合同。双方具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期 对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其它事项第二十四条本合同尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触内容,按 ...
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法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体内部管理制度。乙方应服从甲方管理。六、劳动合同变更、解除、终止条件。(一)具有下列情形之一,经甲乙 总额 %。十、双方需要约定其他事项:十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定规章制度相抵触,以及本合同尽事宜,均按法律、法规 ...
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;(2)乙方不能胜任丙方安排工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作;(3)劳动合同订立时依据客观情形发生重大变化,致使劳动合同无法履行 )丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;(3)丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动。5、有下列情形之一劳动合同即自行解除: ...
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批准实行不定时,综合计算工时工作制,应在本参考文本第十二条中注明并约定具体内容.六,约定职工正常工作时间工资要具体明确,并不得低于本市当年最低 .职工个人与用人单位订立劳动合同各项劳动标准,不得低于集体合同约定.八,双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款修改或尽事宜约定,可在参考文本 ...
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