110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 710 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____ 补助费百分之一百。第三十六条甲方违反本合同约定条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。第三十七 ...
//hetong.110.com/hetong_14385.html-了解详情
;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。第二十五条本合同期限界满后,因甲方原因未办理 从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿第二十九条发生 十一、劳动争议处理及 ...
//hetong.110.com/hetong_14326.html-了解详情
有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二 ,乙方应完成甲方分配生产任务。第三条 劳动报酬甲方按照国家规定和乙方工作岗位,支付乙方劳动报酬劳动报酬不得低于天津市最低工资标准。具体 ...
//hetong.110.com/hetong_14284.html-了解详情
劳动法〉若干规定》,经甲乙双方协商同意,签订本合同。一、合同期限本合同期限为年个月,自年月日起至年月日止。其中试工期为个月,从年月日起 劳动合同:(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动。(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。(3)在试用期内。八、违反劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_14198.html-了解详情
手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____ 补助费百分之一百。第三十六条甲方违反本合同约定条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。第三十七 ...
//hetong.110.com/hetong_14193.html-了解详情
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件; 4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害 天向对方表示续订意向。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定其他终止条件出现,本合同终止。八、违反 ...
//hetong.110.com/hetong_14141.html-了解详情
手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____ 补助费百分之一百。第三十六条甲方违反本合同约定条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。第三十七 ...
//hetong.110.com/hetong_14104.html-了解详情
)有固定期限:自年月 日起至年月日止。(二)无固定期限:自年月 日起至法定或本合同所约定终止条件出现时止。(三)以完成一定工作( 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫 ...
//hetong.110.com/hetong_13683.html-了解详情
)有固定期限:自年月 日起至年月日止。(二)无固定期限:自年月 日起至法定或本合同所约定终止条件出现时止。(三)以完成一定工作( 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫 ...
//hetong.110.com/hetong_13628.html-了解详情
手段强迫劳动;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。第二十八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同 有关规定支付乙方经济补偿金。第三十二条乙方违反规定或本合同约定解除本合同,对甲方造成损失,乙方应赔偿甲方下列损失:1、由甲方出资培训和招接收 ...
//hetong.110.com/hetong_12703.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务