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的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十四条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面 内的;4.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5.义务服兵役期间的;6.担任集体协商代表履行代表职责的;7.符合法律法规、 ...
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仍无效的; (3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动 而变更合同不能达成协议的; (4)甲方濒临破产法定整顿期间,或者因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。 7、有下列情况之一的,甲方不得以本条6 ...
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3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日 的; 4.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.担任集体协商代表履行代表职责的; 7.符合法律法规 ...
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试用期间,发现不符合录用条件的;⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;⑷被依法追究刑事责任或劳动教养 期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:⑴试用期内的;⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的 ...
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、福利性补贴、假期。2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳 损失的;利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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、福利性补贴、假期。2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳 损失的;利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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、福利性补贴、假期。2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳 损失的;利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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、福利性补贴、假期。2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳 损失的;利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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、福利性补贴、假期。2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳 损失的;利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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、福利性补贴、假期。2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间 的;利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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