医疗保险问题 -合同范本搜索

劳务雇佣合同书（三）

，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落 ...

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国际劳务合同（二）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故争议向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主； b．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或 ...

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国际劳务合同（七）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律 ...

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涉外劳务合同（一）

）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或 ...

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岗位聘任制合同

．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。4．工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下：10．乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。八、违反和解除合同的责任1．聘任合同 ...

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翻译服务合同（笔译）

根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各；（四）年龄在60周岁以内；（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（六）在注册地连续居住一年以上。 ...

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联合会计师事务所合伙人协议（示范文本）

根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各（含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。 ...

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联合会计师事务所合伙人协议

根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各；（四）年龄在60周岁以内；（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（六）在注册地连续居住一年以上。 ...

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联合会计师事务所合伙人协议

根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各（含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。 ...

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湖南省联合会计师事务所合伙人协议

事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间，（四）年龄在60周岁以内；?（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；?（六）在注册地连续居住一年以上 ...

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