110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 168 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
十七章适用法律第十八章合同变更与解除第十九章合同生效及其它 序言中国技术进口总公司和____________国__________公司,根据《中华人民共和国中外合资经营 。合营期限届满,合营合同自行终止。5.2经合营各方同意,延长合营企业期限,应在合营期满前六个月,审批机构提出延长申请。每次延长 ...
//hetong.110.com/hetong_5516.html-了解详情
十七章适用法律第十八章合同变更与解除第十九章合同生效及其它 序言中国技术进口总公司和__________国__________公司根据《中华人民共和国中外合资经营企业法 仲裁程序。16.2仲裁裁决是终局裁决,对双方都有约束力。仲裁费用由败诉方负担或由仲裁裁定。 第十七章适用法律17.1本合同订立 ...
//hetong.110.com/hetong_4021.html-了解详情
,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订劳动合同办理.劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案.10.2甲乙双方推荐及聘用合同订立,效力,解释,履行,均受中华人民共和国法律管辖. 第十八章合同变更与解除18.1经合营各方协商同意后,可以变更或修改合营合同,但 ...
//hetong.110.com/hetong_4018.html-了解详情
专利技术未被公众知悉期内; (五)解密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同必须以书面形式提前____个月通知甲方,提前期即为脱 ,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料交接工作; 2.劳动合同终止双方无意续签提出方必须以书面形式提前___个月通知对方,提前期 ...
//hetong.110.com/hetong_21224.html-了解详情
择优。 所招员工须通过专业知识及技能测试(根据需要选择口头或书面两种方式)。 2-1-2招聘程序 根据公司发展需要,由部门经理提交用人方案由人事部 8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-了解详情
年度报告;(10)通过公司劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本增加、出资比例调整和注册资本转让等问题,并甲乙双方提出适当建议; 所允许最小期限为准。5.2合营企业制定适当程序以批准公司拥有或租用固定资产增加及转让,这一程序需经董事会批准。第六条无形资产和其他资产 ...
//hetong.110.com/hetong_10543.html-了解详情
年度报告;(10)通过公司劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本增加、出资比例调整和注册资本转让等问题,并甲乙双方提出适当建议; 允许最小期限为准。5.2合营企业制定适当程序以批准公司拥有或租用固定资产增加及转让,这一程序需经董事会批准。 第六条无形资产和其它资产 ...
//hetong.110.com/hetong_3609.html-了解详情
报告;(10)通过公司劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本增加、出资比例调整和注册资本转让等问题,并甲乙双方提出适当建议; 允许最小期限为准。5.2 合营企业制定适当程序以批准公司拥有或租用固定资产增加及转让,这一程序需经董事会批准。 第六条 无形资产和其他资产 ...
//hetong.110.com/hetong_1479.html-了解详情
)项规定承担赶工费用外,还应按以下第(3)项规定程序批准给予承包人延长工期合理天数。(3)监理人应及时调查核实上述第(1) 有效措施纠正其违约行为,承包人有权发包人提出解除合同要求,并抄送监理人。发包人在收到承包人书面要求后28天内仍不答复承包人,则 (2)承包人应按合同进度计划及监理人指定 ...
//hetong.110.com/hetong_11760.html-了解详情
)项规定承担赶工费用外,还应按以下第(3)项规定程序批准给予承包人延长工期合理天数。(3)监理人应及时调查核实上述第(1) 有效措施纠正其违约行为,承包人有权发包人提出解除合同要求,并抄送监理人。发包人在收到承包人书面要求后28天内仍不答复承包人,则 (2)承包人应按合同进度计划及监理人指定 ...
//hetong.110.com/hetong_11759.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索