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业务收入,该如何处理。 虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。 四、甲方责任: 1、按乙方 主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来风险相当大。 因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能 ...
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第32条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,应当依照法律规定经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。 第33条乙方违反规定解除劳动合同,对甲方造成损失,乙方 ,包括采取以转让、授权他人、泄密等形式非法使用,否则视为乙方违规。因此甲方造成经济和其他方面损失,甲方享有追究乙方法律责任和要求经济赔偿 ...
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甲方:(用人单位全称)上海________贸易有限公司法定代表人:__________________________________单位地址:上海市______区______路_____号_____楼 乙方:(员工姓名)________ 文化程度:_______身份证号码: ...
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依法追究刑事责任而在应聘时未声明等。C.严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度。D.严重失职、营私舞弊甲方利益造成5000元(含)以上重大损害 甲方还可以随时解除合同。G.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响达损失5000元以上,或者经甲方提出,拒不改正。 ...
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,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如甲方造成损失、应予赔偿。 第十条甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于 甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法有关规定继续履行用人单位职责。 三、劳务派遣人员工资、各项社会保险费(见附件)支付 1、劳务派遣人员 ...
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甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作)需要,招聘(以下简称 一定数额培训费。第八条违反劳动合同应当承担责任任何一方违反劳动(聘用)合同,对方造成损失,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中,责任属于甲方, ...
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中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 数额培训费。第八条违反劳动合同应当承担责任任何一方违反劳动(聘用)合同,对方造成损失,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中,责任属于甲方 ...
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中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 数额培训费。第八条违反劳动合同应当承担责任任何一方违反劳动(聘用)合同,对方造成损失,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中,责任属于甲方 ...
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中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 数额培训费。第八条违反劳动合同应当承担责任任何一方违反劳动(聘用)合同,对方造成损失,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中,责任属于甲方 ...
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中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 数额培训费。第八条违反劳动合同应当承担责任任何一方违反劳动(聘用)合同,对方造成损失,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中,责任属于甲方 ...
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