； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、 未满又不符合终止合同条件规定的； │││2、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、 ...
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； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、 未满又不符合终止合同条件规定的； │││2、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、 ...
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； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、 未满又不符合终止合同条件规定的； │││2、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、 ...
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的；㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；㈣乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动 负伤，在规定的医疗期内的；㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任 ...
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的；㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；㈣乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动 负伤，在规定的医疗期内的；㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任 ...
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调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。３．乙方在合同期内有下列情况之一的， 的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业 ...
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； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、 未满又不符合终止合同条件规定的； │││2、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、 ...
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； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、 未满又不符合终止合同条件规定的； │││2、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、 ...
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的；㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；㈣乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动 负伤，在规定的医疗期内的；㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任 ...
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调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。３．乙方在合同期内有下列情况之一的， 的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业 ...
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