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;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行 百分之二十五经济补偿金。第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金, ...
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;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行 百分之二十五经济补偿金。第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金, ...
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;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行 百分之二十五经济补偿金。第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金, ...
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;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行 百分之二十五经济补偿金。第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金, ...
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改订没有一定期限劳动合同。(三)按照国家、省规定,有参加政治、技术(业务)学习(培训)、参加工会、参军、参与民主管理和担任管理人员职务,评选和被评选先进 客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议;2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能 ...
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没有一定期限劳动合同。 (三)按照国家、省规定,有参加政治、技术(业务)学习(培训)、参加工会、参军、参与民主管理和担任管理人员职务,评选和被评选先进 客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议; 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能 ...
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.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。 第二十三条甲方濒临 为:服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额________%递减;服务(工作)满________年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条因履行本合同发生 ...
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改订没有一定期限劳动合同。(三)按照国家、省规定,有参加政治、技术(业务)学习(培训)、参加工会、参军、参与民主管理和担任管理人员职务,评选和被评选先进 客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议;2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能 ...
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;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。 第二十三条甲方濒临破产进行 二十五经济补偿金。 第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金,最 ...
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; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。 第二十三条 甲方濒临破产进行 或者调整工作仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同。 第三十二条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均 ...
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