支付这笔款项，甲方可以代为保险，承担这笔费用，可将这些费用从乙方应得的款项中扣除。在所有情况下，甲方都应停止向乙方支付任何款项直至乙方确实已经承担此项保险 工作需要工人们在假日工作时应给予补偿。 四十八、工人的工资和奖金乙方负担工人的工资、奖金和补偿。按劳动法、社会保险法、工资最低基限法及现有和将来要 ...
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其赔偿的损失费用。3、员工违反劳动纪律、迟到、早退、旷工或违反局纪局规给予经济处罚及请病事假按本企业扣除的工资（病假工资按国家和行业标准扣除）。4 开支。员工在退休之前可安排一次疗休，时间不超过_____天，疗休期间工资奖金照发。第二十三条企业有计划地按照当地政府政策和省电信公司规定筹建新宿舍，在条件 ...
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其赔偿的损失费用。3．员工违反劳动纪律、迟到、早退、旷工或违反局纪局规给予经济处罚及请病事假按本企业扣除的工资（病假工资按国家和行业标准扣除）。 开支。员工在退休之前可安排一次疗休，时间不超过_____天，疗休期间工资奖金照发。 第二十三条企业有计划地按照当地政府政策和省电信公司规定筹建新宿舍，在条件 ...
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费用应当计入初始确认金额。第二十五条职工福利薪酬职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；养老保险、失业保险、工伤保险医疗保险、 。6801所得税费用一、本科目核算公司根据所得税准则确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。二、本科目应当按照'当期所得税费用'、'递延所得税费用'进行明细 ...
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基金制度 基金来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资中扣除），公司支付职员月基本工资总额的2.5％作为公司职工月医疗合作基金。 公司” 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金及其他机密事宜 不传递小道消息 主动关心和帮助别人的病痛疾苦及其他困难 第九 ...
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报酬。１０．雇员收入改变时，须交付雇员一份有关薪金或工资级别、收入构成及应扣除的各类款项的书面证明。１１．计算每小时劳动报酬时以月报酬的１／１６７， 申请其他地方的补偿。１３．如雇员领取不同形式的报酬（固定工资、回扣、计件或类似奖金除外），则每月固定工资应至少与集体合同规定的月薪金或工资相适应。回扣不 ...
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6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成.奖金.工资的发放。7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。五．乙方的 乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工， ...
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同意合营企业应保留足够的收益，用于扩大生产的其他需要，如奖金和福利基金。合营企业的年留用奖金比率由董事会决定。2. 合营企业雇用合格的财务人员和审计员， 财政年度自1月1日至12月31日。合营企业的净收入，在扣除储备金.奖金和企业发展奖金以后，根据各方出资在注册酱中占的比例进行分配。红利以______ ...
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方之日起日内支付。6.5所有协议费用应为給付设计方的净费用，且必须是已扣除所有当地必要的所得税、附加费、代扣缴所得税、罚款、规费或其它捐税或因其他原因的扣减 的当月底支付，或在工地内装协调员的服务终止付清，以先发者为原则。本项奖金不含前述之一切扣减。7.3于业方指示聘用工地内装协调员后，设计方应即指派 ...
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以人民币支付其存款利息。或：ｉｉ）提取应付乙方的同等金额的人民币作为合营公司的流动奖金。一旦获得充裕的外汇，合营公司将以外汇支付乙方的利润以人民币支付其利息。利率 发生的费用。５．赔偿方法：（１）对任何一种产品的赔偿，赔偿金额只能从该产品的提成费扣除。当赔偿金额不超过提成费时，由本年度提成费扣除。如果 ...
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